Les dates clés de 1962 à aujourd'hui

1962

Création de l’entreprise PERRIN Georges petite entreprise spécialisée dans la récupération : ferrailles, métaux, vieux papiers…

Dirigée par Mr Perrin Georges, l’entreprise est située au 17 route de Morbieux 88290 Saulxures sur Moselotte. 

1991

La société PERRIN Georges est reprise par Madame Perrin Pauline afin de réaliser la passation à ses enfants.

1992

Reprise de l’entreprise familiale par les enfants, Perrin Danièle et Perrin Denis.

Création de la SARL PERRIN FER ET METAUX 

Cette reconnaissance traduit la transformation de l’entreprise qui passe progressivement d’une activité fluctuante de récupération à un complexe de services axés sur la collecte et le traitement des ferrailles et métaux, des Déchets Industriels Banals (DIB) et des papiers-cartons. À partir de cette date, l’entreprise Perrin fers et métaux engage sa diversification.

1993

Achat du premier camion grue qui permet le développement local de l’entreprise 

2012

Installation des nouveaux bureaux administratif au sein de l’entreprise.

2019

Développement du pôle traitement des ferrailles et métaux avec l’acquisition d’une cisaille servant à redimensionner la ferraille pour les aciéristes ainsi qu’un broyeur à câbles électrique pour la valorisation du cuivre.  

2020

Création de Perrin Fers, filiale de PERRIN FER ET METAUX, spécialisée dans le négoce de fers neufs, clôtures, tôles de couverture, boulonnerie et produits liés.

2021

Démarrage de la nouvelle filiale PERRIN FERS, avec l’ouverture d’un nouveau bâtiment de 1000 m2   situé au Le clos du cour « les graviers » 88290 Saulxures sur Moselotte.

Fondé dans les Vosges en 1962 par Georges Perrin, les Ets Perrin sont devenus la SARL Perrin Fers et Métaux en 1992.L’entreprise propose aux collectivités, entreprises et particuliers son expertise en matière de collecte, de traitement et de valorisation des déchets. Au-delà de son engagement écoresponsable (économie circulaire en réintégrant les fers occasion sur le marché), Perrin Fers et Métaux mobilise ses équipes et se développe autour de valeurs fortes telles que :

· Compétence : la satisfaction client, le savoir-faire, l'esprit d'équipe, le service, la qualité…

· Conquête : l'innovation, la performance, le succès, l'ambition…

· Conduite : la responsabilité, l'implication du personnel, la passion